Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj programa za mlade
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja programa za mlade koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i evaluaciju programa usmjerenih na mlade. Idealni kandidat će imati strast za rad s mladima i sposobnost da stvori pozitivno i poticajno okruženje. Ova uloga zahtijeva snažne organizacijske vještine, sposobnost vođenja tima i izvrsne komunikacijske sposobnosti. Voditelj programa za mlade će surađivati s različitim dionicima, uključujući škole, nevladine organizacije i lokalne zajednice, kako bi osigurao da programi zadovoljavaju potrebe mladih i potiču njihov osobni i profesionalni razvoj. Kandidat će također biti odgovoran za prikupljanje sredstava i upravljanje proračunom programa. Uspješan kandidat će imati iskustvo u vođenju timova i rada u dinamičnom okruženju, te će biti sposoban prilagoditi se promjenama i izazovima. Ako ste strastveni u stvaranju pozitivnih promjena u životima mladih i imate potrebne vještine i iskustvo, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj i implementacija programa za mlade.
- Vođenje i motiviranje tima suradnika.
- Suradnja s lokalnim zajednicama i organizacijama.
- Praćenje i evaluacija uspješnosti programa.
- Upravljanje proračunom i prikupljanje sredstava.
- Organizacija događanja i radionica za mlade.
- Izvještavanje o napretku i rezultatima programa.
- Održavanje komunikacije s dionicima i partnerima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja obrazovanja, socijalnog rada ili srodnog područja.
- Iskustvo u radu s mladima.
- Snažne organizacijske i komunikacijske vještine.
- Sposobnost vođenja i motiviranja tima.
- Iskustvo u prikupljanju sredstava i upravljanju proračunom.
- Fleksibilnost i sposobnost prilagodbe promjenama.
- Poznavanje lokalne zajednice i njenih potreba.
- Strast za rad s mladima i stvaranje pozitivnih promjena.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u radu s mladima?
- Kako biste motivirali tim suradnika?
- Kako pristupate prikupljanju sredstava za programe?
- Kako se nosite s izazovima i promjenama u radu?
- Koje vještine smatrate ključnima za ovu ulogu?